N.

Les presento a Diego y Laura:

Decidí hacerles un regalito a los lectores del blog: he creado una barra de herramientas con las cosas que yo personalmente más uso y que pueden resultarle útiles a ustedes también.
La barra incluye una búsqueda personalizada en diccionarios, glosarios de informática y en este sitio, además tiene un botón con los artículos del blog (que se actualizan automáticamente), una lista de artículos que yo comparto regularmente con mis lectores (la lista que ven que aparece en la columna del medio donde dice “Otros blogs”), una lista de enlaces de uso frecuente (se aceptan sugerencias para agregar acá), un notificador de correo donde podrán configurar sus direcciones de correo para que les avise automáticamente cuando les llegue un mensaje nuevo y un “widget” (programita) para hacer anotaciones cortas (como entregas o listas del súper).

Espero que les resulte útil.

Mi experiencia me dejó como resultado lo siguiente:

PUNTOS A FAVOR:

* Se navega a página completa (ocupando toda la pantalla), pero eso calculo que se debe poder hacer en casi todos los navegadores
* Me gusta mucho la página de inicio, pero nuevamente, seguro (pongo plata) que hay alguna extensión de Firefox que hace lo mismo.

PUNTOS EN CONTRA:

* No tiene barra de estado
* La primera página que cargué, se tildó
* No me gusta no tener acceso intuitivo a las barras de tareas de la forma “clásica”
* No guarda la última ubicación de guardado de los archivos (incómodo cuando estamos bajando varias cosas de la misma página)
* No se puede abrir una nueva pestaña con la página anterior al presionar ctrl+atrás
* Me faltan mis botoncitos de las extensiones Gmail Manager y Google Reader Notifier

En conclusión… tengo mis procesos muy automatizados, hay muchas cosas que con Chrome no puedo hacer porque no me permite personalizarlas (como pasa con las extensiones de FF o con los scripts de Greasemonkey).

Igualmente… puedo llegar a cambiar de idea…

N.

N.

Hace unos días Mariana me recomendó una página muy interesante que me tuvo entretenida algunas horitas. Gracias a ese paseo di con otra página donde descubrí una forma de imprimir mini libritos personalizables para armar listas, agendar cosas y tomar notas. ¡Me encantó! Ahora ando para todos lados con mi librito pocketmod.

Enjoy.

N.

Ventajas

FLEXIBILIDAD HORARIA. El teletrabajador puede tomarse las pausas necesarias para llevar a sus hijos al colegio, acudir al médico o hacer gestiones. También puede ser una buena opción si se quiere compaginar el trabajo con otras actividades, por ejemplo estudiar idiomas o algún curso de postgrado online.

ADIÓS AL ATASCO. Ya no es necesario invertir tiempo ni dinero en los desplazamientos hasta el puesto de trabajo, lo que elimina también el estrés derivado de las prisas y los atascos de tráfico y, por tanto, mejora su calidad de vida.

AUTONOMÍA. El profesional puede decidir cómo reparte su tiempo, a qué hora comienza y acaba jornada y cuánto tiempo dedica a las pausas y a comida. Esta sensación de autocontrol aumenta su motivación.

MAYOR RENDIMIENTO. Según un estudio, seis de cada diez teletrabajadores aseguran rendir más trabajando desde casa que haciéndolo desde una oficina convencional.

PERSONALIZAR LA OFICINA. Según sus gusto o según el día, el trabajador puede decidir, por si quiere trabajar en su propio domicilio, en el sofá o en la cocina, en un lugar público como una biblioteca o incluso al aire libre, si dispone de conexión a internet.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. El teletrabajo ofrece nuevas oportunidades laborales para personas que, por algún tipo de enfermedad o discapacidad, tengan dificultades para asistir cada día a una oficina convencional, y también para los residentes en zonas rurales o de escasa implantación empresarial

MENOS COSTES PARA LA EMPRESA. Se ahorra la compra o alquiler y el mantenimiento de un espacio físico donde trabaje el empleado, así como las compensaciones por comidas y desplazamientos

MENOS CONFLICTOS Desaparecen los posibles problemas de convivencia entre empleados.

MÁS COMPETITIVIDAD EN LA PLANTILLA. La ausencia del contacto físico convierte el trabajo en la única vía del eempleado para demostrar su valía a los superiores.

FACILIDADES DE CONTRATACIÓN La empresa tiene más para selecciones personal, ya que puede contratar a las personas más cualificadas sin limitación geográfica.

MENOS ROTACIÓN La flexibilidad horaria que ofrece el teletrabajo ayuda a motivar a los empleados y, por tanto, genera una menor rotación y pérdida de talento.

Desventajas

AISLAMIENTO. La falta de ambiente profesional debe compatibilizarse con actividades que potencien la relación social.

POSIBLES PROBLEMAS DE COMUNICACIÓN. La ausencia de contacto físico puede aumentar los problemas con compañeros y jefes

CONFIANZA. Los teletrabajadores tienen problemas para ganarse la credibilidad de sus superiores.

DESORGANIZACIÓN. El trabajador debe ser disciplinado para ser capaz de organizar por sí mismo su jornada laboral.

DISTRACCIONES. Algunos trabajadores pueden tener dificultades para concentrarse en su casa, donde están sometidos a múltiples distracciones como la televisión, el teléfono, la presencia de familiares o las visitas.

FALTA DE DESCONEXIÓN. La ausencia de separación física entre su puesto de trabajo y su vida personal provoca que algunos empleados tengan dificultades para desconectar y alarguen su jornada laboral.

SIN CONTROL DIRECTO. En la empresa se produce una pérdida de jerarquías. Los jefes no tienen un control directo sobre la productividad del empleado.

Es interesante el planteo. ¿Ustedes qué opinan?

N.

N.

Felicitaciones a todas mis colegas.
Se que a algunas les puede faltar un poco y que otras ya tienen el título en mano (bah… es una expresión figurada, porque ya todos sabemos que ese trámite es eterno)… sea cual fuere la condición en la que estén, yo las considero mis colegas.
Hace un tiempo hablaba con una amiga que este año egresa (y que anda por acá) y se sorprendió cuando la llamé colega, pero honestamente creo que lo es.
La universidad nos da herramientas, nos forma en la parte técnica de la profesión; pero “en la cancha se ven los pingos”. Creo que todos hemos ejercido la profesión desde siempre (en la secundaria traducíamos las letras de las canciones a nuestros amigos, o el manual del nuevo tele familiar, o enseñábamos inglés al hijo de la vecina para que aprobara los globales en diciembre), pero la universidad fue un lugar donde aprendimos las cosas necesarias para desarrollar la profesión con “conocimiento de causa”.
Todas son traductoras desde hace ya un tiempo. Desde ese momento mágico en el que se dieron cuenta de que la traducción es “lo de ustedes” y empezaron a disfrutar las traducciones que les daba Mónica, Victoria, Claudia, Vilma, Alberto, Cristina, y tantos otros profes y empezaron a soñar con ese momento mágico de la primera traducción para un cliente “de verdad”.
Después de 4 años de carrera (algunas más, algunas pocas menos que eso) ya están listas para enfrentar al mundo con fundamentos y conocimientos que apoyan todas y cada una de las decisiones de traducción. Todas esas materias que pensamos que eran superfluas (que levante la mano el que no sufrió con las materias como lengua española, comunicación lingüística o gramática contrastiva) tienen sentido una vez que nos ponemos manos a la obra. Es el día de hoy que cada vez que me devuelven una traducción con correcciones con las que no coincido, me acuerdo de Cristina y de su examen de práctica profesional (qué sencillo parece ese examen ahora! Lidiar con un cliente es como lidiar con un ejército de Cristinas pidiéndote la justificación de todas y cada una de tus decisiones de traducción).
En fin… supongo que cuando empecé a hablar esperaban algunos consejos… pero aún me considero bastante “junior” como para atreverme a dar consejos. Sólo les voy a contar un poco algunos mitos que derribé en estos 5 años:

1) El traductor es un bicho solitario – nunca ha existido una mentira tan grande. El trabajo en equipo es fundamental (no se olviden que 4 ojos ven más que 2 y que es indispensable que otro traductor nos revise). Además nuestra “raza” es en general muy sociable; nos gusta reunirnos (en persona o en foros de Internet) para hablar de cosas bien nuestras, compartir glosarios, artículos, libros o consultarnos terminologías, nos gusta ir a todo curso o conferencia que anda dando vueltas y nos gusta interactuar con gente de todas las profesiones… al fin y al cabo somos más bien unos “bichos curiosos”.

2) No se puede vivir de la traducción – ¡por favor! El mundo es nuestra casa. Mendoza está viviendo una explosión vitivinícola y turística que significa un montón de trabajo para nosotros. Por Internet podemos trabajar para todo el mundo y la traducción es un negocio que mueve casi 9 mil millones de dólares por año en el mundo… algún lugarcito tenemos que poder encontrar.

3) El traductor puede traducir todo tipo de textos – WRONG! Hay textos que pueden resultar sencillísimos para algunos e imposibles para otros. Todo depende del conocimiento del mundo, los gustos y la experiencia de cada uno. La especialización es una exigencia en el negocio actual de la traducción. ¿En qué se pueden especializar? En lo que más les guste o en algún área en la que ya tengan experiencia. Si tu vida es la Playstation, te podés especializar en localización de videojuegos, si estudiaste dos años de medicina antes de empezar traductorado, ya estás especializado. Lo fascinante de nuestra profesión es que TODO SUMA y no se desaprovecha ni siquiera un curso de tejido, quién dice que algún día te cae una traducción acerca de un manual de una tejedora automática!

4) La universidad me proporcionó todas las herramientas necesarias – nunca crean eso para ninguna carrera y mucho menos la nuestra. El estudio es diario y constante. La capacitación permanente nos mantiene despiertos y actualizados. El idioma está vivo y, por lo tanto, tenemos que acompañarlo.

5) Si no lo hago yo, lo hace otro, por eso tengo que cobrar barato – Otra vez Incorrrrrrrecto. Punto uno: no cualquiera puede traducir con un nivel profesional. Y mi traducción es única, ya sabemos que no existen dos traducciones idénticas, así que si me eligen a mí es porque les gusta mi estilo. Si bajamos los precios, nos ponemos al mismo nivel que cualquier estudiante de instituto. Si total, al final, el cliente va a venir llorando para que arreglemos el desastre que le hicieron. Debemos hacernos valer como los profesionales que somos, lo que nos lleva al último mito:

6) La traducción es un hobby o una actividad complementaria – HORROR!!! Es nuestro deber presentarnos al mundo como profesionales y no permitir que se nos trate de ninguna otra forma. Debemos agruparnos en un colegio, participar en actividades en la comunidad y presentarnos en ella como profesionales de la lengua. Porque, chicas, de nuestra actitud depende el respeto que nos tengan los demás.

Por todo esto hoy les pido que mañana se levanten, se miren al espejo y digan: “buenos días, traductora” y después salgan a comerse el mundo.